企业培训协议

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

5.在培训结束后,丙方符合以下条件,甲方负责录用,办理正式入职手续。否则甲方有权拒绝接收,与丙方签订的《就业协议书》作废,并不予退还培训费用。丙方放弃《就业协议书》所规定的相关权利。
(1)按时毕业并取得高职高专院校毕业证书;
(2)通过甲方、乙方各项培训考核(考试),成绩合格;
(3)参加正式入职体格检查,身体条件符合甲方用人标准。
出现以下情况者将明确不予以接收:
A、肺结核;
B、艾滋梅毒等性病;
C、大小三阳;
D、恶性肿瘤。
6.甲方同意录用丙方后,丙方拒绝到甲方工作,将承担相应的违约责任。
7.丙方在符合本协议第四条第5款的相关要求,被甲方正式录用,并办理入职手续后,正式与甲方发生劳动合同关系,应服从甲方工作安排及内部规章制度的要求。
五、协议效力
1.本协议自三方签字盖章后生效;本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.丙方有以下情形之一的,甲、乙方可以随时与丙方解除本协议,并不予退还培训费用:
(1)丙方因个人主观原因,单方面提出终止培训的;
(2)在培训期间,不能通过甲乙方组织的培训考核的;
(3)被证明不符合甲方录用条件的;
(4)违反国家政策和法律法规,或者被追究刑事责任的;
(5)造成甲方、乙方重大损失或严重违反纪律、规章制度的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
3.有以下情形之一的,本协议自动终止:
(1)丙方符合本协议第四条第5款的相关要求,被甲方录取的;
(2)因天气、战争或其他自然和人为灾难等不可抗力造成本协议无法继续履行的。
六、违约责任
1.丙方在本协议生效后、培训开始实施前,明确表示终止与甲方签订的《就业协议》,须支付违约金人民币伍仟元整给甲方。
2.丙方有本协议第四条第6款、第五条第2款情形的,或者其它个人原因终止培训、实习,或放弃到甲方从事机务维修工作的,须支付违约金人民币_________元整给甲方。
3.因甲、乙方原因造成丙方的培训无法正常进行,将退还丙方的全部培训费用。
七、其他条款
1.本协议未尽事宜,经三方协商一致,可对本协议条款进行修订、更改或补充,形成书面协议,具有与本协议同等法律效力。
2.协议三方对本协议的履行或解释发生争议,经协商、调解无效,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________
地址:_________
电话:_________
签订时间:_________年___月___日

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