人员派遣合同（涉外）

_________（其总部设在_________，以下称“甲方”）与_________（其总部设在_________，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
（一）合同目的
　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
（二）人员派遣
　　　　1．应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
　　　　2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
　　　　3．根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
　　　　4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
　　　　5．如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
（三）准备费
　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
（四）工资
　　　　1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
　　　　2．派遣人员的基本工资_________。
　　　　3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。
　　　　4．根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。
（五）工作时间及加班
　　　　1．乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
　　　　2．每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
　　　　3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
　　　　4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：
　　　　　　（1）平时加班工资为基本工资的125％；
　　　　　　（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％；