食堂用工合同

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项
(一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。
(二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
(三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。
(四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。
(五)其他需约定事项:_________。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。
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合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:_________。
(一)按企业劳动争议处理有关规定,向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

  甲方:
乙方:姓名:身份证号码:

  1  根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2   本协议期限为  (年/月),自年月 日起至  
年  月  日止。
3   工作任务:
3.1  甲方安排乙方在   ,  岗位,从事该岗位职责范围内的
工作;
3.2  乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3  乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4   劳动报酬: 
    甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为  元(人民币)/月(大写:   ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

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