顾问聘用合同

（3） 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（4） 乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。 
 
乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：
（1） 患病或负伤，在规定的医疗期内的；
（2） 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（3） 法律、法规、规章、规定的其他情形。 
 
解除劳动合同的经济补偿，按《劳动合同规定》执行。 
 
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。 
 
第十条 双方需约定的其他事项 
 
乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。 
 
当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。 
 
第十一条 违反劳动合同的责任 
 
 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。

　　第十二条 劳动争议
 
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。 
 
若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日 起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 
第十三条 其他 
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。 
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。 
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。
 
甲方（盖章）：                   乙方（签字）：
 
　年 月 日 来                 

　　甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、 甲方聘请乙方为专职司机。
二、 本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。