江西省劳动合同书2010版

甲方（单位）名称：_________
　　　　法定代表人：_________
　　　　单位地址：_________
　　　　邮政编码：_________
　　　　联系电话：_________
　　　　组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□
　　乙方（劳动者）姓名：_________
　　　　性别：_________
　　　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□
　　　　联系电话：_________
　　　　家庭住址：_________
　　　　邮政编码：_________
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律．法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法．公平．平等自愿．协商一致．诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
　　一　劳动合同期限
　　　　（一）本合同期限为固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，为期_________年，其中试用期_________个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
　　　　（二）本合同期限为无固定期限，自_________年___月___日起至法定终止条件出现时终止。
　　　　（三）本合同期限为完成_________任务为期限，自_________年___月___日起至该任务结束时终止。
　　二　工作内容与工作地点
　　　　乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在_________岗位工作。工作地点：_________。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。
　　　　乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳动合同书》的附件。
　　三　工作时间和休息休假
　　　　（一）乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□　不定时工作制□　综合计算工时工作制□。
　　　　（二）除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
　　　　（三）乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日．生育假．探亲假．婚丧假．工休假等节假日安排乙方休假。
　　四　劳动报酬
　　　　（一）甲方按本单位_________薪酬方案的工资标准，按计时工资□　计件工资□　岗位工资□　绩效工资□ 工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月（件）现定为_________元，以后按国家规定．甲方经济效益情况和薪酬方案晋升乙方工资，提高工资水平。