老教协会(退休教职工)2011年工作计划

2011-09-25 来源:互联网 人气() 
二是开展“青春.闪光”主题演讲比赛,交流青年文明号集体、志愿者集体等在工作过程中取得的可喜成绩,发生的感人故事,涌现的感动人物,倡导服务他人、奉献社会的新风。大力推进社区青年志愿者和谐行动,进一步推动青年文明号集体进社区活动。结合新春帮困、3.5学雷锋日等节点开展集中志愿行动,发挥特色队伍作用,开展青年志愿者队伍进企业、进社区、进楼宇,提升志愿活动的实效,使青年志愿者活动成为职业青年在实践中弘扬文明新风的有效形式。

  (二)以开展青春建功在长宁,团徽闪耀促和谐青工系统团组织统一行动为统领提升在职青年服务大局的贡献率

  深化长宁青年优质服务立功竞赛活动,推进青年职业生涯导航,引导青年关注长宁发展,加强知识和技能储备,积极投身长宁经济和社会发展。

  1、深化长宁青年优质服务立功竞赛活动,推动“号、手、队”建设,和青年岗位建功成才。一是拓展领域,开展“青春.行业同行”重点行业、窗口单位青年文明号创建工作,与消保委、旅游餐饮等行业协会合作,在龙之梦、虹桥上海城、天山商厦、西郊百联等重点商业圈开展创建活动,拓展社会影响力。是发掘特色,开展“青春.赛场”青工行业技能比武活动,推动教育、卫生、建设、公安、企业集团开展具有行业特色的技能竞赛、技术比武,赛出一批各行业的青年岗位能手,重点培养选拔教学创新、全科医疗服务、城市建设管理、维稳维权等各方面的青年岗位能手。三是注重交流,开展“青春.互动”高技能人才岗位能手沙龙活动,发现凝聚一批高技能人才队伍,与区劳动局合作开展沙龙活动,进一步活跃青年岗位能手队伍。四是抓好队伍,重点在建设、公安、中山公司等开展青年突击队活动,主动承接党政任务,发挥生力军作用;通过建立青年突击队台帐,明确成员、工作目标,记录年度主要承担的工作项目等,加强现有队伍管理。

  2、推动青年职业生涯导航活动,提高在职青年综合素质。一是开展“青春.成长”青年职业生涯导航活动,通过举行青年职业生涯导航活动现场会,宣传推广一批导航活动的典型经验和做法;积极与区劳动部门合作,发挥上海青年创业平台的作用,为青年创业者提供服务。二是以典型激励青年成长,开展“杰出青年面对面”活动,发挥区领军人才、拔尖人才、杰出青年等群体的作用,走近团员青年,分享成长历程、成功经验等,激励青年成长。

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