英语科教师工作计划范文

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

我们一定要在学校道德、精神和文化上下功夫。因为“一种道德,一种精神,穿越岁月,流芳百世”。否则最终还是昙花一现。
为此,我们开展“走进家庭、走进家长、学生心里”活动。
严格执行工作纪律制度:热爱每一个学生,把招生广告做在孩子身上;坚决杜绝体罚或变相体罚学生,发现一个,处理一个,决不手软;不接受家长红包;对家长开展微笑服务;想方设法与学生、包括离校学生及家长建立朋友关系;减少责任事故,制定《教师责任事故标准》。用我们端庄的衣着、得体的言行、热情的服务、甜美的微笑、辛勤的劳动、聪明的智慧去赢取学生、家长的心。
守得住内心认定的东西:如让孩子把快乐打包回家;让学生沉下心来诵读经典等等。
树立正确的教育观:如“教育是一种生活方式”;“教育的主要技巧是把儿童应做的事也都变成一种游戏式的”;“早期教育与其说给孩子许多东西,倒不如说不让他失去很多东西”;“孩子不怕训斥,最怕被感动”。
树立正确的成长观:如注重孩子的“生态教育”,用心管理,在充分观察、充分了解孩子的身心特点的基础之上,巧妙引导,使孩子主动地成长,而不是由父母教师推动子女成长。
加强家校联系:主动接待家长,不冷淡一个家长。主动服务家长,不让一人失望。从情感与观念入手,做好“以情感人”和“以观念服人”两篇文章。做好新生安抚工作,开好家长会,有组织开展家访活动,创建初小部家长学校,办好《家教园地》,宣传学校教育与家庭教育新观念,帮助家长提高对教育素质的认识,提高对我校的认识。让学校成为社区文化和家庭文化的导向。本学期,针对“孝心献父母”活动家长反馈意见,各班主任都要及时与家长沟通,做到家校思想一致,行动一致。每大周讲评结束后,各班作好各项评价统计,挑选5份有代表性的“孝心献父母”家长反馈意见表,一并交德育处。建立家长考评教师制度。
新建立各班招生、退学学生名册管理档案。每学期开学、期中、期末对各班进、退学生进行登记、统计、分析。把“稳住老生、招收新生”纳入教师年终考核。请曹君负责,教学处协助。
5、从提高教学质量入手,推行精心化管理,向管理要质量。
精心化管理的核心是提高教学质量。其具体体现是:“对每一件事做到精心,对每一个环节做到精细,把每一项工作做成精品。”
教师工作要做到精细化——备好每一节课,上好每一节课,教好每一个学生,批改好每一本作业,搞好每一次活动……做好自己的本职工作。树立“每节课都是精品课”意识,开展“教学策略研究”活动,如提高学生学习积极主动性的策略、增加学生参与课堂学习机会的策略、课上照顾不同学习水平学生的策略、优选课堂教学模式的策略、对教学过程进行有效调控的策略以及其他具体策略等等。积极引进“幸运52”、“开心词典”等活动形式。

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