2011年教育局工作要点

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

  2、强化研训部门在“高效课堂”建设中的指导职能。加强教学科研的针对性研究,让教科研真正成为提高课堂教学实效、提升教师业务水平的“助推器”。认真制定并组织实施《高效课堂评价方案》、《创建高效课堂实践指导意见》和《校本研训合格学校评估方案》。切实加强校本研训活动的指导,积极探索并指导学校确立符合实际的高效课堂教学模式。认真组织开展区域研训、精品课展示、四优竞赛等活动,使教师的教学能力、教学水平和教学效果显著提升。

  3、扎实开展校本教研。把提高教师教学能力摆在突出位置。对照高效课堂评价标准,经常性举办高效课堂论坛,组织教师不断反思课堂教学,积极探索学科教学改革的思路、模式和途径。深入研讨提高课堂实效的方式、方法和手段,进一步提高学科教学质量,探索和构建开放、快乐、简约、高效的课堂教学模式。

  4、充分发挥教育信息化在“高效课堂”建设中的作用。组织网络管理员、实验操作员培训,抓好中小学实验室、多媒体室、图书馆等功能室应用的过程性监管。举办远程教育应用现场交流会,开展中小学信息技术与学科整合优秀课评比、教师实验课教学比武和学生自主探究实验比赛。开辟教师博客网等网络教研新途径,通过区域教研和网上教研等形式,解决小学校、小学科的集体备课难题。

  5、不断优化教育质量评价工作。结合实施义务教育阶段教师奖励性绩效工资制度,充分发挥教育评价在“高效课堂”建设和质量建设中的作用。坚持教学目标管理和过程管理有机结合,完善质量监测机制。

  二、着力优化教育资源配置,不断推进教育均衡发展

  6、探索实施义务教育均衡发展行动计划。以实施义务教育学校标准化建设工程、教师队伍建设工程、教育质量提高工程和义务教育关爱工程为重点,探索建立保障义务教育均衡发展的经费投入机制和督导评价机制,初步实现中小学师资配备均衡化、基础设施标准化、质量评价一体化,努力推进全县基础教育均衡发展。

  7、加强薄弱学校、薄弱学科建设。依法均衡配置公共义务教育资源,在硬件建设和资金安排上向农村薄弱学校倾斜。实行教研员到薄弱学校、薄弱学科蹲点制度,开展系列教学研究。实行城区学校与薄弱学校联谊结对制度,开展“送教下乡”暨课堂教学专题研讨活动。重视薄弱学科教师培训,通过跟岗学习、研讨交流、集中讲座、送教观摩等多种形式,提高教师的整体素质。

  8、加强学校后勤管理。组织开展“师生满意食堂”,“文明寝室”及学校后勤管理综合评比活动,进一步提升学校后勤管理及服务水平。加强校园绿化、美化建设,开展“花园式学校”达标活动,提升管理水平。

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