2011年节能降耗年度工作计划公安局分局工作要点 2011年镇政府工作要点 2011年干休所工作计划 发展改革局党委中长期工作规划 自来水公司下半年工作计划 教育局机关政治理论学习计划 创建文明单位工作计划 双文明建设工作规划
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2011年机关党的工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体,把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终,围绕县委、县政府重大决策部署,紧扣中心、服务大局,服务基层、服务群众,以改革创新精神全面推进机关党的建设,努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装,建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习,注重教育,促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式,组织机关广大党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系,开展社会主义核心价值观教育,加强党的路线方针政策教育和形势任务教育,加强思想道德建设,坚定理想信念。加强业务能力建设,加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习,不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习,增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训工作计划,建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题,按照科学发展观的要求,认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法,深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题,推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设,努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐,推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动,适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动,提升机关软实力,逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
2011年人民政府工作计划
2011年节能降耗年度工作计划公安局分局工作要点 2011年镇政府工作要点 2011年干休所工作计划 发展改革局党委中长期工作规划 自来水公司下半年工作计划 教育局机关政治理论学习计划 创建文明单位工作计划 双文明建设工作规划
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2011年机关党的工作总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点,以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体,把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终,围绕县委、县政府重大决策部署,紧扣中心、服务大局,服务基层、服务群众,以改革创新精神全面推进机关党的建设,努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装,建设学习型机关和学习型党组织
1、强化学习,注重教育,促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式,组织机关广大党员干部深入学习贯彻十七届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系,开展社会主义核心价值观教育,加强党的路线方针政策教育和形势任务教育,加强思想道德建设,坚定理想信念。加强业务能力建设,加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习,不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习,增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训工作计划,建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题,按照科学发展观的要求,认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法,深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题,推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设,努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐,推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动,适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动,提升机关软实力,逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。