2010年市医务工会女职委工作总结

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

三、关心职工生活,创建“职工之家” 
工会密切与员工群众的关系,切实做到“员工利益无小事”,从员工群众最现实、最关心、最直接的问题入手,通过发展生产,提高效益,来不断提高员工的物质文化生活水平,真正做到心为员工所想,情为员工所系,责为员工所尽,利为员工所谋。
关爱员工,营造“家”的氛围。今年工会组织员工向职工基金会捐款x次,有xx名员工参加,募集资金xx元,有x名困难员工接受救助,金额达xx元。增加了员工的互助意识,有效地解决了困难员工的后顾之忧;还通过社会保障渠道为工伤员工办理工伤理赔,当好员工的“娘家”人;二是积极帮助xx位住房困难户申请经济适用房,主动为住房困难户创造条件,设法解决实际问题,目前这x位员工已经通过了慈溪市住房资金管理中心的公示,作好员工的“贴心人”;三是积极做好职工慰问工作。联合工会认真做好伤、病、产(妇)等人员的慰问工作。一年来工会组织人员上门慰问 xx余人次;在高温季节,工会组织人员会同行政深入工场车间、部门,检查防暑降温工作和安全生产情况。各分工会在高温期间积极开展防暑降温工作,为一线员工送冷饮、准备绿豆汤、供应清凉果汁,加班加点发放夜宵,及时发放防暑药品等等,使工会成为员工的“保护人”。四是关心员工生活,创造良好生活环境。生活区内为员工开放了浴室,特别是在冬季,由专人管理,长期开放。为配合生产,浴室开放时间随机调整,有时甚至凌晨开放来满足员工需求;对于食堂后勤的管理也多方面积极探索,为让外来务工人员吃好,食堂开动脑筋,变换花样来满足不同地域员工的不同口味,可谓煞费苦心,比如外请糕点师傅为外来务工人员做花样繁多的点心,不断调整菜单,菜肴品种由原来的十几种增加到现在的二十几种,以此来满足他们的需要;积极为职工宿舍安装网线、有线电视,丰富员工业余生活,为广大的员工送去实实在在的生活关爱,使xx成为员工的“家”。五、作好年终困难职工的慰问工作,通过基层工会组织的摸底调查,了解疾困员工,并适时送上公司的关爱,使员工体会到厂区“家”一般的感觉。

四、建设和谐xx,丰富员工生活
构建和谐xx是工会XX年的主要工作目标之一,为达到这一目标,我们通过各种渠道、利用多种载体丰富员工业余生活,树立了xx良好的形象,增强了厂区凝聚力。
1、倡导正确的舆论导向,作好沟通、宣传工作。通过多种形式拓宽信息渠道,掌握员工思想动态,及时发现和化解员工中的不稳定因素,做好下情上传,上情下达的工作;利用网络、电影、企业报、宣传窗、宣贯资料等宣传载体,对厂区及所属部门、分公司的生产经营、发展目标进行广泛宣传,今年共播放电影专题片15余次,登企业报稿件60多篇,出宣传栏20余期,反映xx建设与管理,展示xx员工精神风貌。

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