(一)、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,例如写作能力,计算机操作的基本技能。对于社团,活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。
(二)、对社团考核不是我们真正的目的,我们应对社团的关心帮助更细致;同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。
(三)、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通,取长补短,共同发展,将我院的风采展现出去。
(四)、本年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义,引导走向社会,进行社会实践活动。
【学院团委社会实践部工作总结】 的相关参考:·团委创新实践中心学期工作总结 ·共青团县委工作总结 ·学校团委工作总结 ·2010年度团委工作总结 ·中学2010年团总支工作总结 ·2010年团委工作总结 ·中学团委2010年工作总结 ·2010年中学团委工作总结
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团委团支部工作总结 栏目列表】
2010年,检封团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作目标和团委工作安排, 以“服务车间,服务青年”为宗旨,以争创“五四红旗团支部”为目标,以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作,扎实推进团支部各项工作,一年来主要工作如下:
一、夯实管理基础,提高团干素质,身先士卒,做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,切实加强团干意识教育活动,深入学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力,全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训,密切关注青工的思想、工作和学习,为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会,及时了解团员青年心理变化,掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会,邀请车间领导与刚进厂大学生座谈,通过沟通、交流、提建议等多种方式,使新人融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。
2010-2011学年第一学期第一次团组织生活总结
(一)、社会实践部成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,例如写作能力,计算机操作的基本技能。对于社团,活动我们的引导效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。
(二)、对社团考核不是我们真正的目的,我们应对社团的关心帮助更细致;同时对举办效果好的社团应给予更多的网络宣传和各级媒体宣传。
(三)、与其它部门及各大报社媒体的沟通欠缺。应加强合作沟通,取长补短,共同发展,将我院的风采展现出去。
(四)、本年度所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在以后的工作中真正突显“社会实践”的意义,引导走向社会,进行社会实践活动。
【学院团委社会实践部工作总结】 的相关参考:·团委创新实践中心学期工作总结 ·共青团县委工作总结 ·学校团委工作总结 ·2010年度团委工作总结 ·中学2010年团总支工作总结 ·2010年团委工作总结 ·中学团委2010年工作总结 ·2010年中学团委工作总结
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2010年,检封团总支在厂团委和车间党支部的正确领导下,认真贯彻落实十七大精神和科学发展观,紧紧围绕企业工作目标和团委工作安排, 以“服务车间,服务青年”为宗旨,以争创“五四红旗团支部”为目标,以创建“五型”团支部、强抓团支部建设、青年思想教育、创青年文明号手、青工技能振兴为主要工作,扎实推进团支部各项工作,一年来主要工作如下:
一、夯实管理基础,提高团干素质,身先士卒,做好表率作用。
1、结合党委开展的“三个一流”主题活动,夯实团支部各项管理基础,加强团组织建设,切实加强团干意识教育活动,深入学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力,全面促进支部工作顺利进行。
2、结合支部08年工作安排,定期召开团干例会,通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神,交流工作经验,讨论工作计划,指明团支部的工作方向,提出团支部的具体工作要求。
3、结合支部实际情况,强化加强支部各项制度的落实,认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录,严格按制度执行,促进各团干积极做好表率作用。
二、深入开展各项培训,密切关注青工的思想、工作和学习,为青工创造条件。
1、召开大学生座谈会,及时了解团员青年心理变化,掌握团员青年工作动态。团总支定期召开大学生座谈会,邀请车间领导与刚进厂大学生座谈,通过沟通、交流、提建议等多种方式,使新人融入到检封这个大集体中来,更快地适应新的岗位,也为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。