团支部书记工作总结

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

  3、以“五四青年评先”活动为途径,激励团员青年积极进取。团委积极开展各项评选表彰活动并推荐优秀青年接受公司表彰,不断宣传我厂各条战线的先进青年典型,用先进事迹来激励和引导青年,增强青工荣誉感和成就感,感召青工投身企业发展中去,实现自我价值与企业发展的完美结合,同时,密切关注青工成长,肯定青工在新品开发、技术革新、科技攻关、节能降耗和管理创新中发挥的积极作用。在2010年公司五四青年工作表彰中,我厂林华春同志荣获第十一届“三钢十大青年科技先锋”称号、林仙龙同志荣获第十八届“三钢十大青年岗位能手标兵”称号、罗添水同志荣获第二届“三钢十佳青年协议工”称号。

按照县委组织部、团县委下发的关于《翼城县2010年村级团组织换届工作实施方案》的文件精神要求,浇底乡团委对全乡10个行政村的村级团组织进行了换届选举。此次村级团组织换届选举,对扎实推进我乡基层团组织民主建设和基层团干部队伍建设起到了积极的促进作用。现将我乡村级团组织换届选举工作情况总结如下:

  

  一、成立工作机构,加强对换届选举工作的领导

  成立了以乡党委副书记王新明为组长、乡团委书记万振国为副组长的村级团组织换届选举工作领导小组,负责统筹协调、指导监督全乡的村级团组织换届选举工作,切实加强对村级团组织换届选举工作的领导。

  领导小组成立后,我乡于2010年8月5日召开了村级团组织换届选举动员大会。会后,各村积极召开村两委班子会议确定领导小组和候选人名单。全乡十个行政村于2010年8月13日至2010年8月16完成了换届选举工作。

  二、制定实施方案,规范进行换届选举工作

  根据翼城县2010年村级团组织换届工作实施方案,结合我乡村级团组织实际情况,制订了全乡村级团组织换届选举工作实施方案。明确了换届选举的时间与范围、方法和步骤、职数设置和任职条件等,规范进行换届选举工作。为使整个换届选举工作规范、有序的进行,我们将整个换届选举工作划分为四个阶段,即:准备工作阶段、依法选举阶段、巩固完善阶段、检查验收阶段。

  三、新当选的领导班子成员年龄结构合理、学历层次较高

  经选举产生的新一届团总支领导班子成员,10个行政村共选举产生30人,其中男17人,女13人。专职委员23人,兼职委员7人。从年龄上看,10个村团支部领导班子成员完全在35周岁以下,其中28-35周岁的10人,28周岁以下的有20人;从学历上看,大学本科3人,大学专科1人,中专1人,初中25人。全乡共有4名大学生村干部担任村团支部书记。

猜猜你喜欢:

    无相关信息
推荐分类
佳人女性
统计代码