工会主席工作总结

四、坚持以保安全，增效益为目的，深入开展“十五”期间技术创新工程活动根据省电力工会****年群众经济技术工作会议的部署，工会制定了经济技术创新工程实施方案，提出了以降低线损，增加电费回收创效益为中心，以保人身，保设备为重点开展合理化建议活动。全公司职工要积极围绕降损，增收和如何解决生产经营中的难点，难题献计献策。在具体实施中，我们实行了目标管理，认真做好三个环节工作。一是广泛宣传深入发动，把七月份定为合理化建议活动月，不断扩大职工的参与覆盖面，增强职工立足本职，爱岗敬业做贡献的竞争意识。二是实行三级责任制的目标管理。工会要求基层工会和工会小组，能针对生产经营实际提出有价值的合理化建议和一至两项双增双节项目，活动与基层单位和个人的经济利益挂钩，及时表彰奖励，以此推动活动的健康，深入开展，实现了人均年创收3000元。 
今年我积极组织了各项劳动竞赛活动。为参加省公司“状元赛”和市“电信杯”计算机大赛等，每次都组织全公司性的培训和选拔考试。择选优秀选手参加省、市竞赛。由于我们组织得力，发动充分，培训扎实，今年我们在各类竞赛中均取得了前所未有的好成绩：在省公司配电技术状元赛中，我公司选派的3名选手，取得了一个第二名，一个第三名，一个优秀选手，公司获优秀组织奖；省公司地区调度状元赛，获一个第二名；在省公司现场紧急救护技术状元赛中，获第二名；市计算机比武大赛中，二名选手获优秀奖，公司获优秀组织奖。对于获奖的同志，我们及时张榜公布总结表彰在广大职工中引起强烈反响，大大激发了职工学先进、赶先进、比学习，钻技术业务的积极性，进而提高了职工的技术业务素质，为安全生 
产，提高经济效益奠定了坚实的基础。 
五、关心职工生活，积极开展送温暖工程 
为了认真落实上级工会对“温暖工程”的要求，积极开展了“献爱心，送温暖”活动。坚持“五必访”制度，要求：各级工会应该是特困职工的第一知情人，第一关心人，第一帮助人，要体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。我坚持每季参加召开生活委员会会议研究对困难职工的补助问题。两年来，共补助困难职工12人，合计3600元。宋光辉换肾手术后，组织全公司职工为其捐款16380元。春节元旦全公司共走访职工（含离退休人员）480余户，送慰问金5万元；送米面，食油等食物合计2万余元。此外，我们积极响应市委、市政府号召，动员职工为桥耐火材料厂困难职工捐款12044元；为残疾人捐款6330元。 
六、认真贯彻实施《全民健身计划纲要》广泛开展群众性文体活动，企业文化建设见成效。