社区上半年工会工作总结

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

    3、创造条件提高职工的综合素质,帮助职工努力适应企业经济建设快速发展的需要。随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善,企业面临市场竞争的压力越来越大,企业赖以生存和发展的职工队伍,通过刻苦学习提高自身素质已成为职工个人必然的选择。积极适应企业发展的需要,创造条件促进职工综合素质的不断提高,是工会的基本职责。为此,今年我们在工厂和厂属各职能部门的支持下,下大力抓了职工的职业技能教育和培训,先后举办了车工、钳工、冲压工、造型工、铣工等技术工种培训班3期,受训人数达120余人。通过培训,受训人员系统地学习了机械行列的新国标、新的管理理念和新的工艺方法,为实际操作打下了坚实的理论基础。近年来,企业大力推行了劳动用工制度改革,大量的劳务合同工进入了企业的各个岗位,其中98%以上的劳务合同工充实到了生产第一线,为企业的建设和发展带来了生机和后力。为了切实做好劳务工的培训、教育和管理工作,厂工会协同厂劳动人事处和培训中心加大了对劳务工的培训和学习力度,年内先后完成了对近700名劳务工的上岗资格审查、上岗前的安全生产教育、工艺纪律和规范的培训等工作。为企业的安全文明生产发挥了积极的作用。 
    4、正确履行工会监督职能,积极配合厂安技部门抓好职工的劳动保护和安全文明生产。年内,我们紧紧围绕企业的生产实际,加大了职工劳动保护和安全文明生产的监督检查工作力度。一是结合人员异动情况,及时调整和充实了各分会职工劳动保护监督检查组织和组成人员,做到组织落实;二是进一步强化了车间分会劳动保护监督检查员的工作职责,并把其履职情况作为年度工会工作的考核内容之一;三是加大了生产现场劳动保护巡回检查的频次,及时发现和杜绝安全事故苗头,确保安全文明生产。由于全厂上、下共同努力,企业的安全文明生产取得了几年来少有的成绩,受到了上级主管部门的好评。     1     2     3  
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