社区上半年工会工作总结

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

三、努力维护职工权益,切实解决职工困难
职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入车间征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同,刚开始有一部分职工对这一工作认识不够,与厂部形成对立情绪,通过工会组织的多次教育和分析,使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。【1】 【2】
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上半年,青岛市食品药品监管局工会在局党组和市直工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕中心,服务大局,积极发挥工会组织的“维护、参与、教育、建设”的四项社会职能的作用,引领机关全体干部职工积极投身到食品药品监管工作和机关建设中,较好地完成了各项任务。现将工作情况总结如下:
  一、以社会主义荣辱观教育为重点,进一步加强思想政治建设
  深入开展政治理论学习,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕全面贯彻落实科学发展观的主题,制定下发了《关于XX年党组理论学习中心组理论学习安排的意见》、《关于XX年党员理论学习的意见》等,组织深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神。把荣辱观教育作为机关建设和干部队伍建设的首要任务,深入开展了“向陈俊同志学习”、“党员奉献日”、“公务员作风建设主题实践活动”等一系列荣辱观教育活动,特别是通过组织“学党章、学先进——海军哈尔滨舰朱桂全同志事迹报告会”,以身边的先进典型——共建单位海军112舰燃气轮机班班长朱桂全,立足普通的燃气轮机兵岗位上,忠于职守,勤奋工作,以初中文化水平的基础成长为海军新型主力战舰动力系统的学者型士兵的先进事迹,教育引导干部深刻理解荣辱观的深刻内涵,进一步明确该坚持什么、该反对什么,该倡导什么、该抵制什么,让“八荣八耻”成为每个干部做人的基本准则。根据中央和省、市委的有关部署,制定我局《关于开展党章“五个一”专题教育活动的实施意见》,组织了党章专题学习、党章基本知识竞赛、党员奉献、专题组织生活会和党员对照个人整改措施检查落实情况等活动,经组织发动,包括6名离退休党员和5名入党积极分子在内的106名干部职工参加了党章知识竞赛。

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