劳动和社会保障局2009年工作总结及2010年工作计划

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

  (三)人力资源开发工作成效显著。按照“培训是基础,转移是目的,维权是关键”的思路,立足实际,履行职能,大胆探索,各项工作进展顺利。及时更新完善“四库两台账”,抓好人力资源动态管理。统筹城乡培训,提高劳动力素质,截至目前,统筹城乡劳动力培训16200人次,完成县下达任务数XX0人的81.0%,其中技能培训1633人次,完成县下达任务数XX人的81.6%。劳动力转移工作正逐渐走上制度化、规范化、正常化轨道。截至目前,共转移劳动力5488人,完成县下达任务数5000人的109.7%,其中境外输出实现了零的突破达19人(其中:日本4人,新加坡1人),县内转移899人,县外转移4589人。组织转移1202人次,民间转移3387人。为扩大信息覆盖面,更好地掌握我县劳务输出状况,我们把全县89个村民委员会副主任(兼文书)确定为人力资源开发信息员,负责收集反馈务工家庭的情况和传递用工信息。同时,在外出务工人员中挑选优秀人员作为联络员并发放聘书,负责处理日常农民工反映的问题及捕捉用工信息,及时协调解决劳动纠纷、工伤补偿等问题,切实帮助和维护好我县外出务工人员的合法权益。

  (四)社会保险覆盖面进一步扩大。一是全县社会保险体系建设步伐加快,社会保险更加健全完善,参保覆盖面进一步扩大。基本养老保险扩面350人,完成州下达目标任务数的100%,现参保达4600人;基本医疗保险扩面419人,完成州下达目标任务数的124%,现参保达9982人;失业保险扩面287人,完成州下达目标任务数的102.6%,现参保达5386人;工伤保险扩面790人,完成州下达目标任务数的105.6%,现参保达3408人;生育保险扩面440人,完成州下达目标任务数的103.2%,现参保达2486人。企业退休人员社会化管理服务工作不断推进,全县共有1128名企业退休人员纳入社区和乡镇管理,社会化管理率为100%。二是全县城镇居民基本医疗保险试点工作进展顺利。至此,城镇居民医疗保险应参保人数为11739人,实参保人数为8926人,参保率为76%。应收缴城镇居民基本医保个人缴费28.034万元,实收缴28.034万元,征缴率达100%。

  (五)社会保障监督工作力度不断加大。认真贯彻落实国家有关基金监管文件精神,各项基金做到专款专用,未发生挤占、挪用、贪污社保基金的违规违法行为。年内,共计追收银行少计利息12.04万元,确保了基金安全完整。

  (六)职业技能培训鉴定工作有序开展。按照中央和省州党委、政府关于高技能人才培养规划和施行职业资格证书制度的要求,我县继续做好职业技能培训鉴定申报工作。全年共送培机关事业单位技术工人126人,其中:高技工44人,技师9人,中技工76人。工种包括汽车驾驶员、计算机操作员、电工、中式烹调师、保安员、收银员等。为做好今年的技校招生工作,利用街天时间上街进行广泛宣传,并联合州技校深入各乡镇中心校、学校发放宣传资料,粘贴招生简章,营造氛围,为圆满完成今年的计划任务打下了基础。

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