班委换届工作总结之团支部书记

2011-09-26 来源:互联网 人气() 

  二、学习科学发展观及为村民办实事

  薛家庄村在2010年10月25日召开了第三批学习科学发展观动员大会,组织全体党员、村委会成员和青年团员参加,明确了此次深刻认真开展学习实践科学发展观活动的重大意义、总体要求和学习时间安排,并组织全村青年团员悬挂“开展深入学习实践科学发展观”条幅,张贴标语,设置学习专栏,发放学习材料和笔记本,要求写好学习笔记和心得体会。本次活动是调查与专题座谈相结合,党员干部走访农户调研,广泛听取群众的意见,找出了本村存在了突出问题,并切实解决好突出问题。

  1、薛家庄村村民提出的浇地难和浇地水费贵的问题

  在“谈发展、促发展、我为我村献一策”的大讨论中积极商讨解决难题的办法,村委主任瓮洪平负责筹集资金和向水利局申请pe管,党支部书记瓮银贵负责带领村干部积极与包井人协商下调水价,村团支部书记李阳慧负责动员本村青年团员在这农闲时间干刨埋管道和焊接接口的活。

  村委主任瓮洪平向水利局申请了pe管1000米,村里自筹资金33200元购置600米pe管,我动员青年团员30余人刨埋管道、焊接接口,用将近15天时间完成此工程,这将极大地解决浇地难、浇地耗时长、浇地过程浪费水严重等问题,也使本村农闲时的青年挣了些生活补贴。二o一o年元月,团县委从实际出发,本着“团结、共建、创新、和谐”的原则,依托曹家庄村的优势,联合村、企团支部,在曹家庄村的山西维民生科技有限公司联合成立了团总支。团总支下设企业团支部与村团支部;企业支部共有青年团员38人,其中男团员人数20人,女团员数18人,高中以上文化学历占85%。村支部共有青年团员33人,其中男团员人数16人,女团员数17人,高中以上文化学历占88%。

  

  团总支成立以来,我们开展了不少工作,取得了一定成效,具体做法是:

  一、抓教育、强素质

  在联合团总支的带领下,村、企支部深入贯彻落实“科学发展观”,抢抓发展机遇,以党建带团建、促团建,加强团员队伍建设。坚持把思想政治教育作为青年思想政治建设的首要任务,围绕“强队伍、抓建设、促和谐”的科学发展观主题活动,团总支通过例会、培训班等形式,在青年团员之间开展了党的各项方针政策、法律法规、十七大及十七届四中全会精神等理论知识学习;坚定了广大青年的理想信念,提高了广大青年团员的思想道德素质。

  二、村企联建,协调发展

  鉴于维民生科技有限公司职工多数都是曹家庄村青年的特点,我们在公司内成立了青年就业、创业见习培训教育基地。“以企带村、以企促村”,以交流为特色,以教育培训为手段,积极引导、组织村、企两地青年学习各种有关农业方面的种、养及其它科技知识,并开展了形式多样的交流互动活动。从而让广大团员青年“思想上同心、目标上同向、行动上同步”,形成一个良好的学习工作氛围。

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