三下乡暑期实践活动个人总结相关:
·大学组织部长九月份工作总结 ·班长述职报告班级管理工作总结 ·顶岗实习支教工作总结 ·志愿者个人工作总结 ·公司新员工个人工作总结 ·信息调研部个人工作总结 ·村委会指导员个人工作总结 ·亚科志愿者工作总结
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回首幽幽五月,那是懵懂的一个月,却是抉择的一个月!年轻气盛的知行学社里的我们,在一切都未知而又懵懂的情况下,三下乡工作感言总结终于走出了跨越历史的第一步——拟下了本社团暑假三下乡的初步计划!说这是跨越历史的第一步,我想再准确不过了!因为我们不是院系组织的部门,更不是学生会或者团委,而是一个小小的社团,这就决定了我们身份的特殊性,所以此次三下乡不仅仅是我们社团的历史性跨越,同时我们也为本校区其他的协会开启了社团三下乡的历程!
在这里,我想跟大家分享的是,参加此次三下乡我都做了一些什么,而我又都得到了一些什么!
五月初,我们的准备工作已经开始了。我2010年三下乡工作总结永远也忘不了当我们为了撰写策划书而日夜兼程的那些日子,从找资料,到向有经验的师兄姐请教,再到我们把自己策划好的计划排版弄成一份完整的策划书……当我们的策划书被学校列为批准名单之列的那一刻,我终于真正的知道了有一种成功感叫来之不易!于是,那个念头终于也在我的心底萌芽并且生了根:既然汗水滴的如此辛苦,那么,就让这条艰辛的路继往开来吧!
其实,做出这种抉择,需要的是勇气和自我鼓励。我想,我们并没三下乡工作总结范文(2)有多少个好像这样的机会,试着去走别人没走过的路,试着去挑战自己的能力!如果,哪一天你也碰上了,那么请你告诉自己,去做吧,旁若无人地去做吧!与此同时,请你不要去在意别人的眼光。我的意思是,在一件事还没有发生之前,请你一定不要去在意别人给它的预期评价,因为一切都将会有事实去说明。最后,在你从那些所有的匆匆过程中寻找到让自己灵魂产生碰撞的感动时,那么你的工作带给你的已经不仅仅是一种经历,也将是伴随你一生的财富!
接下来,是似乎从不间断的会议,和上级团委的会议,下面我们同事之间的商议;是保持和活动地各个组织的领导进行沟通交流情况;是不厌其烦的联系赞助商;是跟进每一个小组的详细工作;是安排招新工作和队员培训……当一个队长面对这些大大小小需要解决的问题时,如果他还可以从容不迫,还可以轻轻松松的话,那么这个队长一定不属于大一新生之列,而且,他也一定有他的副队长去帮忙!事实上,十二支下乡队伍的队长当中,也只有我一个人是大一的学生,而且,带这个队的时候,我是一个人扛起所有队长工作的。这从某种程度上,增加了我们展开工作的难度。第一,我没有任何经验;第二,我不像其他队长那样有副队分担工作,我是一个人顾及全局。后来,我才发现,当站在那样一个位置上,是没有一个人能够轻轻松松的,而经验最多也只能让别的队长多了一份从容不迫,仅此而已!我觉得庆幸的是,那时跟我一起的不仅仅是自己那份勇气和自我鼓励,而是一个团队,我有属于我们的一个团队!不过,在那种时候,我们要做的事情不是庆幸,而是找到自己的团队,给自己和队员们一个准确的定位!让所有的队员都参与进来,这样才能使得一个团队真正成长起来!当然,全民参与一直都是一项艺术性的工作,我不能说我在这方面做得很好,不过,站在一个团队的最前面,我们必须要考虑这一点!
大学外联部部长个人工作总结
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回首幽幽五月,那是懵懂的一个月,却是抉择的一个月!年轻气盛的知行学社里的我们,在一切都未知而又懵懂的情况下,三下乡工作感言总结终于走出了跨越历史的第一步——拟下了本社团暑假三下乡的初步计划!说这是跨越历史的第一步,我想再准确不过了!因为我们不是院系组织的部门,更不是学生会或者团委,而是一个小小的社团,这就决定了我们身份的特殊性,所以此次三下乡不仅仅是我们社团的历史性跨越,同时我们也为本校区其他的协会开启了社团三下乡的历程!
在这里,我想跟大家分享的是,参加此次三下乡我都做了一些什么,而我又都得到了一些什么!
五月初,我们的准备工作已经开始了。我2010年三下乡工作总结永远也忘不了当我们为了撰写策划书而日夜兼程的那些日子,从找资料,到向有经验的师兄姐请教,再到我们把自己策划好的计划排版弄成一份完整的策划书……当我们的策划书被学校列为批准名单之列的那一刻,我终于真正的知道了有一种成功感叫来之不易!于是,那个念头终于也在我的心底萌芽并且生了根:既然汗水滴的如此辛苦,那么,就让这条艰辛的路继往开来吧!
其实,做出这种抉择,需要的是勇气和自我鼓励。我想,我们并没三下乡工作总结范文(2)有多少个好像这样的机会,试着去走别人没走过的路,试着去挑战自己的能力!如果,哪一天你也碰上了,那么请你告诉自己,去做吧,旁若无人地去做吧!与此同时,请你不要去在意别人的眼光。我的意思是,在一件事还没有发生之前,请你一定不要去在意别人给它的预期评价,因为一切都将会有事实去说明。最后,在你从那些所有的匆匆过程中寻找到让自己灵魂产生碰撞的感动时,那么你的工作带给你的已经不仅仅是一种经历,也将是伴随你一生的财富!
接下来,是似乎从不间断的会议,和上级团委的会议,下面我们同事之间的商议;是保持和活动地各个组织的领导进行沟通交流情况;是不厌其烦的联系赞助商;是跟进每一个小组的详细工作;是安排招新工作和队员培训……当一个队长面对这些大大小小需要解决的问题时,如果他还可以从容不迫,还可以轻轻松松的话,那么这个队长一定不属于大一新生之列,而且,他也一定有他的副队长去帮忙!事实上,十二支下乡队伍的队长当中,也只有我一个人是大一的学生,而且,带这个队的时候,我是一个人扛起所有队长工作的。这从某种程度上,增加了我们展开工作的难度。第一,我没有任何经验;第二,我不像其他队长那样有副队分担工作,我是一个人顾及全局。后来,我才发现,当站在那样一个位置上,是没有一个人能够轻轻松松的,而经验最多也只能让别的队长多了一份从容不迫,仅此而已!我觉得庆幸的是,那时跟我一起的不仅仅是自己那份勇气和自我鼓励,而是一个团队,我有属于我们的一个团队!不过,在那种时候,我们要做的事情不是庆幸,而是找到自己的团队,给自己和队员们一个准确的定位!让所有的队员都参与进来,这样才能使得一个团队真正成长起来!当然,全民参与一直都是一项艺术性的工作,我不能说我在这方面做得很好,不过,站在一个团队的最前面,我们必须要考虑这一点!