XX年工作总结(人事劳动局)

2011-09-26 来源:互联网 人气() 

 大中专毕业生是宝贵的人才资源。大中专毕业生就业,事关全区的经济发展和社会稳定,二OO三年,我区共有普通高中等院校毕业生7187人,其中,非师范类毕业生3359人,师范类毕业生3828人。一年来,我们克服困难,主动走出去,积极探索毕业生就业的路子,最大限度地让毕业生就业。
 1、开展大中专毕业生就业技能培训。面对二万余名大中专毕业生未就业的压力,我们积极想办法,在举办就业洽谈会,到企业跑需求的基础上,对大中专毕业生进行了以业务技能、职业道德为主要内容的岗前培训班,共举办培训班5期,培训1500余名大中专毕业生,引导毕业生适应社会,自觉走向就业市场。
 2、做好全区大中专毕业生的工资上报工作。二OO三年共计报批1671名大中专毕业生的工资上报工作。上半年共批1171人(含二OO二年下半年),下半年共计500名。
 3、组织参加了由自治区举办的二OO三年大中专毕业生专场招聘会的工作,带领全区20多家单位,57人组成的招聘团参加了为期9天的招聘会,共与114名大中专毕业生签订就业协议书。这部分学生已全部上岗,缓解了我区个别县高中没有教师上课的局面。
 4、宣传自谋职业,自主创业大中专毕业生优秀典型。我们从各县(市)中选出6名优秀自谋职业大中专毕业生典型,到地区各中专学校进行典型宣传工作,教育学生转变择业观念。引导和鼓励毕业生到非公有经济组织就业。另外我们还积极与公安部协调,解决毕业生落户的问题,为毕业生解决了后顾之忧。
 5、团结协作,扎实做好补充中小学教师招考工作。根据中小学机构编制管理工作会议精神,我区二OO三年从大中专毕业生中招考补录3479名中小学教师。为了把这件实事办好,解决喀什地区大中专毕业生就业的压力,减少“热点”问题,在地委、行署的大力支持下,我们与地区教委共同抓好了中小学补充教师招考工作。从报名、资格审查、抽调人员、出试题、印试卷到录用审查、新增人员上报,全局上下齐心协力,全力以赴,加班加点,按职责分工,圆满地完成了工作任务。目前,3497名考生的录取工作已

结束,我们将按地区的要求,积极协调,切实做好新增人员的上报工作。
 (七)严肃考风考纪,切实抓好人事考试工作
 今年,我区的人事考试工作按照国家、自治区的统一部署,组织实施国家和自治区统一安排的考试27类,报名10007人。
 1、加强对考试工作的领导。考风考纪是考试工作的生命线,为了确保每场考试不出问题,我们加强了对考试工作的组织领导。一是每次考试都由局领导任考点主任,亲自挂帅督查;二是抽调专门人员进行巡视督查,设楼层巡视员;三是加强监考人员的管理。要求监考人员不固定监考考场,每场考试考试随机抽号。从而杜绝了自身出现问题。

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