XX年工作总结(人事劳动局)

2011-09-26 来源:互联网 人气() 

 3、配合地区纪检委抓好作风行风评议工作。今年,地区纪检委把我局做为行风评议重点单位,从廉政、勤、政、依法行政、窗口形象、服务质量、作风纪律等方面对我区进行了全面评议。工作中,我们积极配合,下发了《喀什地区人事机关作风行风评议安排意见》,召开动员大会,自查了近几年人事人才工作中存在的突出问题。针对群众提出的意见和建议,专门召开了党组会议,制定了作风行风评议整改方案。通过评议,使大家认识到了工作中存在的问题和不足,转变了作风,提高了服务意识。
 4、抓精神文明建设,创文明机关
 二OO七年地区人事局初评为自治区级精神文明单位。一年来,我们把业务工作、党风廉政建设工作与精神文明建设一起抓。做到了“两手抓,两不误”。一是文明用语、文明服务。要求每个干部职工在工作中,接待干部群众中使用“您好”“请坐”“请问您有什么事”“对不起”等热情文明用语,让办事群众有温暖感。工作中,局全体干部没有与办事人员发生争执和态度生硬的问题,树立了人事部门的良好形象;二是争创优美环境。我们坚持每天早晚两次打扫办公室和每周大扫除制度,要求每位工作人员早晨上班打扫自己的办公室,晚上下班整理办公室,每周五下午彻底打扫一次,保持办公环境优美、整洁;三是积极开展民族团结教育月活动。我们结合地区民族团结教育月活动,制定《地区人事局民族团结教育月活动实施意见》,组织干部学习民族宗教政策,撰写学习新得,提高了干部对民族团结的重要性质,增进了同志间、民族之间的团结;四是领导班子成员关心干部的成长,经常与干部谈心,了解每个干部的思想状况,发现不良现象及时纠正,充分调动了干部的工作积极性。五是做好了计划生育指导工作。地区人事局作为计划生育兼职成员单位,按照计生领导小组的安排,一方面抓好了本单位干部职工的教育,没有发生超生问题。同时,把计划生育“一票否决”列入年度干部考核之中;另一方面,由专人负责计生工作,在做好本职工作的同时,与地区领导小组人员一同到地县检查计划生育工作。
  
 

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