农村初中教师编制紧并且师资良莠不齐，为改变这一现状，我在我任职的学校大胆进行了人事制度改革。全体教师实行竞争上岗，通过竞争然后上岗的教师再由班主任自由组阁，落岗的教师则由乡中心学校安排到小学任教。
管理思想改革——凝聚人心
一些学校是以刚性管理为主，教职工有抵触情绪。我在我任职的学校尝试了人性化的管理模式，教职工关系十分融洽。像制度的制定与修改，一定让教师代表参加讨论，充分听取他们的意见；像考勤工作，较之过去更为宽松；像教职工个人生病及家中婚丧之事，我都会去看望或慰问。 1 2
与本篇 中学高级教师专业技术工作个人总结 内容有关的：
监督股2010年药监岗位个人总结
2010年公司员工年终个人总结
公司试用员工转正工作个人总结
7月信息培训工作个人总结
2010—2011年第二学期教学工作个人总结
农村信用社省联社新聘员工培训个人总结
公司新员工工作个人总结范例
市农村信用联社2010年工作个人总结
到 个人工作总结 栏目查看更多内容 >>