2010年企业党建工作总结

2011-09-26 来源:互联网 人气() 

  

  四、紧紧围绕热点和难点问题 ,做好企业党建工作的探索、研究和创新,企业党建工作研究取得了新成效

  当前,随着我市企业改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,一些历史遗留问题逐渐暴露出来,给企业党组织开展工作增加了难度,企业党建工作面临着新的挑战。我委充分认识到搞好企业党建工作探索研究创新的重要性和必要性,增强做好党建工作的责任感和使命感,紧紧围绕群众关心的热点、难点问题和党建工作中的薄弱环节,积极进行了研究和探索。针对业主制改革后企业组织形式、管理体制、运行机制、产权结构、用工制度等方面的变化及对企业党组织所产生的影响,我委认真研究新情况,切实履行好职责,不断加大调查研究力度,探索新经验、新办法,及时总结宣传推广企业党建工作中的好经验和做法,指导好面上的工作。2009年我委多次深入企业,采取查资料,听汇报,召开座谈会等形式,对我市非公企业党建工作进行了4次专项调研,对玉门镇经济开发区的非公企业党建工作进行了专项调研1次。向市委组织部上报典型材料3份(《我市非公企业党建工作调研报告》、《非公企业党建工作存在的问题及对策》、《选派好党建工作指导员,推进非公有制企业党的建设》)。另外,为了进一步加强我市企业党建工作,我委还创编、印发了《企业党建信息》,全年共印发、上报企业党建方面的信息30篇,其中7篇刊登在《石油工人报》上,6篇在玉门电视台新闻上播出,3篇被《玉门信息》采用, 20篇在玉门广播电台播出,采用率达90%以上。

  五、加强了企业矛盾纠纷排查调处及纪检案件的查处工作,企业稳定工作取得了新突破

  2009年,是认真贯彻落实党的十六大精神,实现我市第十二次党代会确定的目标任务,夺取新胜利的头一年,做好今年的各项工作,具有非常特殊的意义。我委从讲政治的高度,把困难估计得严重一些,把应对预案准备得充分一些,把工作做得更细致一些,十分重视和加强维护企业的稳定工作,与我委管辖的24户企业签订了社会治安综合治理责任书,充分发挥企业党组织的作用,做好宣传教育和政策引导工作,及时化解矛盾。为了更好的履行责任书所签条款,在责任书签订过程中实行风险抵押金形式保证落实。与35户企业签订了“党风廉政建设目标责任书”。同时,我委按照“谁主管,谁负责”的信访工作原则,建立了群众来信来访登记制度、信访工作首问负责制度、定期排查矛盾纠纷制度等一系列制度,做到了纠纷有登记,排查有记录,协调有记载,调处有结果。在接待上访工作中,我们坚持热情接待,耐心解释,依法处理,防止激化的原则,以情感人,以理服人,做到一般矛盾不上交,特殊矛盾不回避,保证了全年企业生产经营和经济秩序的稳定。今年共接到来信来访案件13起,结案率达90%以上;查处案件1起(方正轻工)。今年我委共参与、调处了元盛矿业公司、大禹水利公司、方正轻工公司、化工厂、泰昌百货公司等职工的上访问题5起,有力地维护了全市工商企业的整体基本稳定。

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