治安中队团支部工作考核办法总结

治安中队团支部工作考核办法总结

　　3、根据各团支部举行活动后活动海报是否制作，海报的质量进行评比，在0到5分之间划分。

　　4、根据各团支部举行活动后活动是否制作宣传片进行评比，分为0与2分两个层次。

　　（五）区队黑板（总10分）

　　1、按照区队黑板两周更新一次的原则，根据各团支部更新区队黑板是否准时完成，分为0与3分两个层次。

　　2、根据各区队黑板的内容是否丰富，进行评比，在0到4分之间划分。

　　3、根据各区队黑板的版面设计进行评比，在0到3分之间划分。

　　（六）其他考核内容

　　1、根据中队开展活动时，各区队参加人员情况进行评比，按照2分一次的办法进行加分。

　　2、根据大队开展活动时，各区队参加人员情况进行评比，按照4分一次的办法进行加分。

　　3、根据校团委开展活动时，各区队参加人员情况进行评比，按照6分一次的办法进行加分。

　　4、根据例如北京市等更高级别开展活动时，各区队参加人员情况进行评比，按照10分一次的办法进行加分。

　　5、根据区队开展有自己特色的活动，例如篮球赛、联谊、春游等活动。按照3分一次的办法进行加分。

　　6、根据活动的创新程度酌情加分。

　　 四、考核结果与运用

　　（一）中队干部会对团支部每学期考核一次。

　　（二）考核结果分为优秀（90-100）、良好（75-90）、合格（60-75）、不合格（60分以下）。

　　（三）考核结果要进行公示，并将考核结果进行电子存档。

　　（四）考核结果作为各级优秀团支部评比，在“两优一先”工作评选中，优秀团员、团干部的名额分配都严格按照考核结果进行分配。

　　 五、本办法解释权归中国人民公安大学零五大队治安中队。

　　 六、本办法自2009年6月22日起实施。